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海南航空携手上海英智构建新一代的乘务员移动招聘系统，系统一期于2014年启动项目，于2015年2月正式上线。项目主要目的是面向国内乘务员及安全员现场招聘业务，建立基于移动终端设备（IPAD）的面试考核系统，实现面试现场考核无纸化、标准化、流程化、考核材料电子化存档以及实时查询、统计分析与决策功能，提升招聘考核效率与合规性。对招聘的现场工作流打通，可通过移动设备进行简历投递，点名分组，进行初试、复试、综合复试及终审等环节操作。项目经过四年的不断完善与更新，海航招聘管理系统已建设成为功能范围覆盖乘务员、安全员、飞行员（大改架）、地勤人员（校招）、机务人员的大型高效移动招聘电子化信息平台。
 项目需求 - 乘务员招聘的一站式无纸化作业 - 作业数据的自动汇总分析 - 多航司联合招聘协同
项目成就 - 建立海航航空特业人员的统一招聘平台 - 提升招聘效率 - 支持多航司招聘协同 - IPAD应用，简化用户操作，提高用户体验 - 灵活、独立的报表系统设计，内置数据模型 - 多种应用场景显示模型，允许用iPad切换到不同的设备和应用程序 |
